-

В Витебске состоялся открытый диалог с молодыми медиками

  • 31 окт, 2025

Диалоговая площадка, которая проходила в формате открытого диалога между представителями власти и молодыми специалистами со всех районов области, стала откровенным разговором о старте карьеры и их адаптации на первом рабочем месте.

 

Спикерами были заместитель председателя облисполкома Вячеслав Дурнов, начальник главного управления по здравоохранению облисполкома Михаил Вишневецкий и председатель областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Владимир Плыткевич.

Заместитель председателя облисполкома Вячеслав Дурнов обратился к молодым специалистам.

– Вы пришли в практическое здравоохранение в 2025 году, который завершает пятилетку, – отметил Вячеслав Дурнов, обращаясь к молодежной аудитории. – И следующая пятилетка для нас с вами будет совместной. Вы влились в большую и дружную трудовую белорусскую семью, и должны понимать, что пришло время отдавать людям все то, что в вас вложено родителями и государством. При этом не забывайте, что у каждого из вас есть условия и возможности для профессионального роста и воплощения мечты, пользуйтесь этим. Но, строя карьеру, помните о личном, создавайте семьи и рожайте детей.

Спикерам было задано 14 вопросов. Они касались арендного жилья, его приватизации, доплат молодым специалистам, возможности переподготовки и получения юридической помощи. Интересным был вопрос, заданный одним из молодых людей о престиже профессии медика и о том, что делается для его повышения.

Начальник главного управления по здравоохранению облисполкома Михаил Вишневецкий первой составляющей, влияющей на престиж профессии, назвал зарплату медработников, которая в последние годы выросла и значительно.

–В финансовых вопросах здравоохранение выгодно выделяется на фоне других отраслей социальной сферы, – сказал спикер. – Предусмотрены также бесплатное повышение квалификации и переподготовка, предоставление арендного жилья. Постоянно совершенствуется материально-техническая база учреждений здравоохранения, на что государство затрачивает колоссальные средства. Все это направлено на решение двух взаимосвязанных задач: улучшение условий труда медработников и качества медицинской помощи, оказываемой населению.

Диалоговая площадка, которая проходила в формате открытого диалога между представителями власти и молодыми специалистами со всех районов области, стала откровенным разговором о старте карьеры и их адаптации на первом рабочем месте.

Однако не секрет, что на престиж профессии и конкретных специалистов во многом влияют отзывы пациентов, и здесь уже все зависит от самих врачей и медсестер.

–Медицина – слишком чувствительная тема для людей, – заметил Михаил Вишневецкий. – С пациентом надо говорить, чтобы он понимал, что вы сделали все от вас зависящее, чтобы ему помочь. А если дело дошло до конфликта, нужно быть выше и стараться разрядить обстановку.

Часть вопросов касалась внедрения электронной карты пациентов и в целом функционирования единой компьютерной сети в здравоохранении. Цифровизация – основная задача, которую в отрасли нужно решить до конца года и на которую выделяются значительные средства, а в течение следующих 6 месяцев предстоит ее обкатка. Прозвучало предложение, которое взято на заметку, чтобы с переходом на «цифру» появилась возможность оценивать рейтинг врача по аналогии с тем, как это делается в соседних странах.  

Вопросы, адресованные председателю областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Владимиру Плыкевичу, были в основном юридического характера. Спикер проинформировал, что юридическую помощь можно получить у юристов организации, которые консультируют медиков бесплатно и регулярно проводят правовые приемы. А еще он пожелал молодым специалистам тщательно изучать коллективный договор, который есть в каждом учреждении здравоохранения, – это, как он заметил, своего рода внутренняя конституция, где можно найти ответы на возникающие вопросы. В него, кстати, можно вносить изменения и дополнения, главное, не быть равнодушными и проявлять инициативу самим.

«Витьбичи» 

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…