Профсоюз защитил медсестру от незаконного удержания средств при увольнении

Медсестру одного из учреждений здравоохранения Витебской области при увольнении по соглашению сторон наниматель уведомил ее о намерении удержать из заработной платы средства за 7 дней неотработанного трудового отпуска в рабочем году, который она уже использовала.

Женщина усомнилась в правомерности действий работодателя и обратилась за помощью в профсоюз.

Как выяснила правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Алина Каролева, опасения работницы оказались не напрасны.

– В соответствии со ст. 107 Трудового кодекса, удержание из заработной платы может производиться при увольнении до окончания рабочего года, в который уже был использован трудовой отпуск. Однако это правило не применяется, если трудовой договор прекращается по соглашению сторон. В данном случае удержание денежных средств за неотработанные дни рабочего года является незаконным, – пояснила профсоюзный юрист.

Благодаря оперативному вмешательству и профессиональной помощи правового инспектора, права работницы были защищены, и незаконное удержание денежных средств предотвращено.