Руководители учреждений здравоохранения первыми сталкиваются с изменениями в системе охраны здоровья, будь то нормативно-правовая база, внедрение инновационных технологий, создание условий на рабочих местах, и это лишь часть груза, что ложится на их плечи. Порой предъявляемые к руководителю требования настолько высоки, что приводят к выгоранию.

Екатерина Сапего, доцент кафедры кадровой политики и пси­хологии управле­ния Института го­сударственной службы Академии управления при Президенте Респуб­лики Беларусь, приводит примеры из практики, рассказывает об интересных отечественных и российских исследованиях и предлагает рабочие лайфхаки по преодолению выгорания.

Подробности – на стр. 8 свежего номера газеты «Медицинский вестник».

Ежегодные вспышки гриппа во всем мире приводят к 3–5 млн случаев развития тяжелой формы заболевания и 290–650 тысячам смертей. Восприимчивость к вирусам гриппа высокая для всех возрастных групп, но наиболее уязвимы дети до 5 лет, лица старше 65 лет, беременные и люди с хроническими патологиями. При этом дети выделяют вирус гриппа в более высоких концентрациях и дольше взрослых (до 10 дней и более). У людей с сильно ослабленным иммунитетом выделение вируса может продолжаться от нескольких недель до нескольких месяцев. Об особенностях течения гриппа в детском возрасте читателям «МВ» расскажет доцент кафедры детских инфекционных болезней с курсом ПКиП БГМУ, кандидат мед. наук Екатерина Сергиенко. Читайте актуальный материал на стр. 9.

Кстати, массовая иммунизация детей в школах и детских са­дах позволяет на 30–40 % со­кратить число пропусков за­нятий из-за болезни и до 42 % –количество пропущенных родителями рабочих дней. Если в семье есть вакцини­рованный от гриппа ребе­нок, вероятность заражения взрослых в среднем умень­шается на 40 %. Вакцинация детей снижает необоснован­ное назначение антибиоти­ков при ОРВИ не менее чем на 30 %.

Щучинский зональный центр гигиены и эпидемиологии уже 7 лет возглавляет молодая энергичная Анастасия Крюкович. В 32 года она стала главным государственным санитарным врачом Щучинского района. Достойно справилась с принятой на себя огромной ответственностью. Разговор с корреспондентом «МВ» – о преодолении страхов и решении проблем, преградах и ступенях на пути к добрым переменам, силе убеждения и личного примера.

– Я стояла в резерве кадров на руководя­щую должность. Но когда однажды по­ступил звонок и мне сообщили, что рас­сматривают мою кан­дидатуру на долж­ность главного врача Щучинского зональ­ного центра гигиены и эпидемиологии, моей первой реакцией был шок, – призналась Анастасия в интервью «Медвестнику».

Искренний разговор с молодым руководителем читайте на стр. 16-17 «МВ».