Что такое «невидимые риски»?

В охране труда под невидимыми рисками понимают скрытые, неочевидные факторы (физические, психосоциальные, организационные), которые не приводят к мгновенным травмам, но постепенно подрывают здоровье персонала или становятся фундаментом для крупных аварий. К ним относятся:

• Организационные недостатки: игнорирование «мелочей» (неудобные провода, скользкие участки пола, неисправная оконная фурнитура).
• Физические и химические факторы: производственный шум, электромагнитные излучения, наличие пыли или газов в воздухе.
• Эргономические риски: неудобная поза, неправильно подобранное кресло, частые однотипные движения.
• Психосоциальные риски: стресс, переутомление и нарушение режима труда и отдыха.

Комментируя цели и задачи текущей недели, главный технический инспектор труда отраслевого профсоюза области Светлана Кутузова подчеркнула важность превентивного подхода:

– Невидимые риски опасны тем, что они долгое время остаются в «слепой зоне» как для нанимателя, так и для самого работника. Наша задача в рамках этой недели — сместить фокус внимания на те факторы, которые не бросаются в глаза, но имеют накопительный эффект. Мы призываем профсоюзный актив и руководство учреждений не ограничиваться визуальным осмотром, а активно использовать метод анонимного анкетирования сотрудников. Именно работник на своем месте лучше всех знает, где «спотыкается» безопасность. Найти риск и устранить его до того, как он станет причиной трагедии — это и есть суть концепции «Нулевого травматизма».

Рекомендации для проведения мероприятий:

В рамках Недели нулевого травматизма руководителям организаций совместно с первичными профсоюзными организациями рекомендуется:

1. Провести обследование рабочих мест, уделив особое внимание участкам с работами повышенной опасности.

2. Провести анонимный опрос работающих, чтобы выявить риски, которые работники видят на своих местах или на территории организации.

3. Обеспечить оперативное устранение выявленных угроз.

4. Актуализировать карты опасностей и рисков с учетом новых данных.

Итоги мероприятий будут подведены на совещаниях с участием руководителей, служб охраны труда и уполномоченных представителей профсоюза. Результаты анализа станут основой для дальнейшего совершенствования системы управления охраной труда в учреждениях здравоохранения области.

Безопасность — это не отсутствие несчастных случаев, а наличие условий, исключающих их возможность.