Один из ключевых вопросов касался служебных командировок, выпадающих на выходные дни. Правовой инспектор труда Витебской областной организации БПРЗ Алина Королева разъяснила, что в случае, если работнику приходится выбывать в командировку или возвращаться из нее в свой законный выходной день, по его желанию ему предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.
– Согласно части 3 статьи 137 Трудового кодекса Республики Беларусь, такой день отдыха должен быть предоставлен не позднее месяца, следующего за месяцем, в котором состоялась командировка, выпавшая на выходной день, – подчеркнула инспектор.
На приеме в Лепельской ЦРБ были затронуты вопросы предоставления перерыва для отдыха и питания. Работников интересовало, правомерно ли его отсутствие, если ежедневная продолжительность рабочего дня не превышает четырех часов.
– Да, это правомерно, – ответила Алина Королева. – Часть 4 статьи 134 Трудового кодекса Республики Беларусь гласит, что при установлении работнику продолжительности ежедневной работы (смены), не превышающей четырех часов, перерыв для отдыха и питания может не предоставляться по его желанию. Однако важно помнить, что это желание должно быть выражено в письменной форме, например, в виде заявления, на которое наниматель должен дать согласие и издать соответствующий приказ.
Всего на правовой профсоюзный прием обратилось 15 человек. Им были предоставлены юридические консультации по 17 вопросам трудового законодательства, ответы на которые не требовали дополнительного изучения и принятия мер реагирования. Обращения касались предоставления свободного дня матерям, воспитывающим двоих и более детей, порядка отзыва из трудового отпуска, а также удержаний за неотработанные дни отпуска.
В этот день, помимо бесплатных юридических консультаций, профсоюзный юрист также провела день правового просвещения в трудовых коллективах учреждений. Его тематика была посвящена режиму труда и отдыха работников. В мероприятии приняли участие более – 80 человек.
Фотографии предоставлены газетами Лепельский край и Патриот Ушачского района





