Профсоюзный юрист разъяснила работнице, что в соответствии с пунктом 2 части 1 и частью 2 статьи 171 Трудового кодекса Республики Беларусь, если отпуск по беременности и родам наступает в период трудового отпуска, то по выбору женщины он может быть продлен на соответствующее количество календарных дней. Также, по ее желанию, неиспользованная часть отпуска может быть перенесена на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.

В ходе приемов областном объединении профсоюзов и Витебском областном клиническом центре пульмонологии и фтизиатрии состоялись встречи с трудовыми коллективами. Правовой инспектор разъяснила порядок предоставления трудовых и социальных отпусков. Всего в правовом просвещении приняло участие около 100 человек, в том числе 16 представителей профактива учреждений.