Нововведения направлены на совершенствование системы обязательного страхования и приведение правил в соответствие с Указом Президента № 108 «О страховании». Главная цель изменений — усиление социальной защиты работников и прозрачность процедур.

Рассмотрим основные новшества, которые коснутся трудовых коллективов.

 1. Расширение круга защищаемых лиц

Теперь государственные гарантии и право на расследование несчастных случаев распространяются на:

• Единственных учредителей (участников) юридических лиц, если они непосредственно выполняют функции управления своей организацией.
• Обучающихся, выполняющих оплачиваемые работы. Теперь статус «производственного» может получить случай, произошедший не только во время практики, но и в период стажировки.
• Лиц, направленных на подготовку, переподготовку или повышение квалификации не только в вузы и колледжи, но и непосредственно в государственные органы.

 2. Новые случаи, подлежащие расследованию

К производственным теперь будут относиться несчастные случаи, произошедшие при следовании в служебную командировку (и обратно).

 3. Когда случай признается непроизводственным?

Законодательство детализирует условия, при которых случай не влечет страховых выплат:

• Состояние здоровья: Факт того, что травма произошла исключительно из-за состояния здоровья (например, внезапный сердечный приступ), теперь должен подтверждаться строго документами медучреждений или записями камер видеонаблюдения.
• Обеденный перерыв: Случай признается непроизводственным, если он произошел во время перерыва для отдыха и питания, при условии, что на работника в этот момент не воздействовали вредные производственные факторы.

 4. Определение вины потерпевшего: новые правила

Порядок установления степени вины работника стал более четким:

• Смертельный исход: В случае гибели работника степень его вины больше не определяется.
• Опьянение: Если основной причиной травмы стало алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение, степень вины потерпевшего устанавливается в размере не менее 50%.
• Кто решает: Полномочия по определению степени вины теперь возложены единолично на уполномоченное должностное лицо страхователя (работодателя).

 5. Ускорение выплат и предварительные заключения

Чтобы пострадавшие или их семьи могли быстрее получить страховую поддержку, введена процедура «предварительного заключения»:

• До окончания официального спецрасследования госинспектор труда может выдать предварительное заключение по запросу «Белгосстраха». Это позволит начать выплаты, не дожидаясь финальных протоколов.
• Установлен четкий порядок обжалования таких заключений, что гарантирует защиту прав всех сторон.

---

Мнение эксперта:

Данные изменения значительно повышают ответственность нанимателя за достоверность расследования и в то же время упрощают доступ работников к страховым компенсациям в критических ситуациях.

➡️ Ознакомиться с полным текстом Постановления № 660 можно по ссылке: [https://www.mintrud.gov.by/ru/news-ru/view/v-belarusi-rasshiren-krug-lits-i-sluchaev-dlja-rassledovanija-neschastnyx-sluchaev-na-proizvodstve-11531-2025/]