-

В трудовых коллективах медучреждений Витебщины продолжается активная разъяснительная работа по вопросам трудовых отношений и оплаты труда

  • 20 март, 2025

Представители обкома отраслевого профсоюза и главного управления по здравоохранению Витоблисполкома встретились с работниками Витебской горбольницы №1, чтобы разъяснить последние изменения в установлении надбавки за сложность и напряженность работ.

 

В мероприятии приняли участие заведующий отделом социально-экономической работы областного комитета отраслевого профсоюза Татьяна Золотова, ведущий экономист главного управления по здравоохранению облисполкома Роман Пинчук и старший инспектор отдела правовой, кадровой работы и делопроизводства Татьяна Чачилло.

О последних изменениях в законодательстве рассказали ведущий специалист по кадрам Ирина Смычкова и заведующий планово-экономическим сектором Наталья Степанова. Особое внимание было уделено поручению Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 19 июня 2024 года, касающемуся надбавки за сложность и напряженность работ, а также изменениям в надбавках для врачей-специалистов, вступившим в силу с 1 января 2025 года, и предстоящим изменениям для среднего медперсонала.

Помимо надбавок, главный бухгалтер больницы Янина Дубко рассказала об изменении порядка назначения и расчета пособий по временной нетрудоспособности.

О фонде помощи первичной профсоюзной организации напомнила работникам больницы казначей профкома Елена Цемкало. Она рассказала о том кто может обратиться за помощью, и какие ее виды предусмотрены, подчеркнув, что профсоюз всегда готов поддержать своих членов в трудной жизненной ситуации.

Заместитель председателя профкома медучреждения Иван Стрижев сообщил о начале работы над проектом нового коллективного договора, в связи с истечением срока действия текущего в сентябре этого года, призвав работников активно участвовать в его обсуждении и вносить свои предложения.

Встреча прошла в формате открытого диалога. Медицинские работники имели возможность задать вопросы, касающиеся их трудовых прав и обязанностей, представителям профсоюза и облздрава. Такой формат позволяет оперативно решать возникающие вопросы и повышать правовую грамотность работников.

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…