Россонская центральная районная больница подвела итоги за пять лет

-

Россонская центральная районная больница подвела итоги за пять лет

В своем выступлении на конференции председатель областного комитета отраслевого профсоюза отметил положительную работу «первички», а также уделил внимание вопросу необходимости вовлечения молодых специалистов в общественную жизнь учреждения.

– Важно понимать, что задачи профсоюзной организации – это не только защита прав и интересов трудящихся, осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, законодательства об охране труда, обеспечение совместно с нанимателем комфортных условий труда, но и создание дружного сплоченного коллектива, – сказал Владимир Плыткевич.

По состоянию на 22 апреля 2024 года в Россонской ЦРБ работает 163 сотрудника. Из них 161 человек – член первичной профсоюзной организации, что составляет 98,8%.

Свою работу профсоюзный комитет больницы строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией учреждения. Основным документом, который регулирует все вопросы жизни коллектива, является Коллективный договор. Он позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить и улучшить условия труда, оплаты труда и оказания материальной помощи. Также в нём закреплены нормы, по которым проводится работа, направленная на социальную поддержку работающей молодежи.

На заседании единогласно председателем первичной профсоюзной организации вновь избрана ведущий экономист центральной районной больницы Татьяна Филиппова.

Завершилась конференция торжественной церемонией награждения. Награды лучшим профсоюзным активистам вручил председатель Витебского областного комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения Владимир Плыткевич.

Больше в этой категории: « «Русь православная»: Познавательный тур для студентов и сотрудников ВГМУ В стране прошел единый день информирования населения по теме «Всебелорусское народное собрание – гарант политической стабильности и суверенитета». »