Коллективный договор регулирует трудовые и социально-экономические отношения между администрацией университета и работниками.

Предложения по актуализации документа представила председатель комиссии по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде и исполнением коллективного договора Ольга Федчук.

В ходе конференции участники обсудили предложенные инициативы и утвердили новые положения, направленные на совершенствование трудовых отношений, укрепление социальных гарантий и защиту прав работников университета.

– Работа по улучшению условий труда и социальной поддержки коллектива носит постоянный характер, – подчеркнул председатель первичной профсоюзной организации сотрудников ВГМУ Александр Мясоедов. – Важную роль в этом процессе играет конструктивное взаимодействие профсоюза и администрации, основанное на принципах социального партнерства.

Отдельным вопросом повестки дня стала кибербезопасность. Участники конференции рассмотрели актуальные угрозы информационной безопасности, обсудили меры по защите персональных данных работников и повышение цифровой грамотности сотрудников университета.