Ответ: В соответствии с частью 4 статьи 261-3 Трудового кодекса Республики Беларусь, в случае перевода работника, не имеющего взысканий, с его согласия на другую работу по соглашению сторон заключается новый контракт на срок не менее 3 лет либо с письменного согласия работника на меньший срок, но не менее 1 года.

Следовательно, наниматель вправе удовлетворить Вашу просьбу и согласовать заключение нового контракта сроком на 1 год.

Вместе с тем следует отметить, что при этом изначально нанимателем должно быть предложено работнику заключение контракта на срок не менее 3 лет.

Больше вопросов в разделе Юридическая консультация