Наниматель впервые столкнулся с подобным случаем и также желал бы уточнений обязан ли он уволить специалиста и если да, то на основании какой статьи Трудового кодекса Республики Беларусь.

Профсоюзный юрист разъяснила молодому специалисту, что военная служба по контракту – это военная служба граждан, которую они в целях исполнения конституционного долга по защите РБ добровольно обязуются проходить в соответствии с законодательством на условиях заключенного контракта.

В соответствии со статьей 41 ТК одной из причин, препятствующей продолжение работы по срочному трудовому договору является поступление работника на военную службу по контракту, что влечет досрочное расторжение срочного трудового договора, в том числе контракта, по требованию работника.

Также было сообщено, что увольнение работника по требованию в связи с поступлением военную службу по контракту производится на основании пункта 3 части второй статьи 35 Трудового кодекса и что выплата  выходного пособия при увольнении по данному основанию не производится.

Также в трудовых коллективах медучреждений состоялся день правового просвещения. Тематика дня правового просвещения и правовой культуры в трудовых коллективах организаций – «Роль профсоюзов при привлечении к дисциплинарной ответственности работников».