– Подведение итогов выполнения Соглашения позволяет положительно оценить динамику развития социального партнерства в здравоохранении региона, – отметил председатель обкома отраслевого профсоюза Владимир Плыткевич, – Взаимодействие социальных партнеров в решении социально-экономических вопросов работников позволяет достичь наилучших результатов по улучшению условий труда и жизни медицинских работников, а также эффективно развивать отрасль здравоохранения в целом.

О том, что было выполнено в рамках Соглашения в первом полугодии, рассказала заведующая отделом социально-экономической работы Татьяна Золотова.

В течение года значительное внимание уделялось коллективно-договорному регулированию трудовых отношений между нанимателями и работниками, недопущению  случаев включения в коллективные договоры положений, ухудшающих положение работников по сравнению с нормами Трудового законодательства Республики Беларусь. Также специалистами обкома осуществлялся мониторинг своевременности и полноты исполнения Указов и Декретов Президента Республики Беларусь,  постановлений Правительства и нормативных правовых актов министерства по вопросам заработной платы, условий нормирования труда и др.

По данным главного статистического управления по Витебской области среднемесячная заработная плата работников здравоохранения за 1 полугодие 2023 год составила 1 495,5 руб. (114,2 % к 2022 г.), врачи –2 847,6 руб. (123,5 % к 2022 г.), средний медперсонал – 1 508,4 руб. (111,5 % к 2022 г.)

Основной акцент сделан на сохранении кадрового потенциала, защите трудовых и законных интересов работников здравоохранения области как одной из главных задач, которая стоит перед сторонами социального партнерства.

Подведены итоги в области охраны труда и здоровья, работы с молодежью и развития наставничества, санаторно-курортному оздоровлению, физкультурно-оздоровительной и спортивной работе.

В целом оценивая работу по всем направлениям социального партнерства и координации действий сторон соглашения, профсоюзный лидер медиков Витебщины отметил, что по оздоровлению работников, развитию системы наставничества и сохранения кадров в учреждениях здравоохранения области обком отраслевого профсоюза готов проводить серьезную работу и активно решать текущие вопросы.