Очередной рабочий визит представителей отраслевого профсоюза и главного управления по здравоохранению Витебского облисполкома состоялся в Новолукомльской центральной районной больнице.

Основной целью встречи стало разъяснение актуальных изменений в законодательстве и оказание практической помощи специалистам кадровых и экономических служб региона. В состав экспертной группы вошли начальник планово-экономического отдела ГУЗО Виктория Клемпарская, начальник отдела правовой, кадровой работы и делопроизводства Екатерина Юпатова и инспектор по социально-экономической работе областной организации профсоюза Татьяна Золотова.

В ходе встречи особое внимание было уделено вопросам формирования фонда заработной платы и порядку установления надбавок за сложность и напряженность работы. Эксперты подробно разъяснили нюансы контрактной формы найма, а также правила исчисления среднего заработка для оплаты трудовых отпусков и пособий по временной нетрудоспособности.

Представители администрации и профкома Новолукомльской ЦРБ — главный бухгалтер Алеся Митько, начальник планово-экономического отдела Наталья Зайцева и председатель профкома Валентина Каштанова — детально ознакомили коллег с текущим исполнением норм коллективного договора. Также был представлен «социальный паспорт» медучреждения, отражающий уровень защищенности работников.

– Подобные выезды позволяют не только проконтролировать правильность начислений, но и оказать практическую методическую помощь специалистам на местах. Мы видим, что в Новолукомльской ЦРБ ведется системная работа по выполнению норм коллективного договора, – отметила инспектор по социально-экономической работе Витебской областной организации БПРЗ Татьяна Золотова.

Подобные выездные мероприятия позволяют оперативно снимать возникающие вопросы на местах, обеспечивать единообразие в применении правовых норм и гарантировать соблюдение законных интересов каждого работника системы здравоохранения.